Le premier est un événement qui a entraîné une blessure. Exemple de formulaire de rapport d`incident complété-il s`agit d`un exemple presque manqué et la partie la plus importante est «action corrective recommandée» (surligné en bleu). Seule une coupure de chance dans la chaîne d`événements a empêché une blessure, un dommage ou une fatalité. Si un étudiant est blessé au cours d`un apprentissage ou tout en faisant du travail de stage, ils devront informer leur instructeur de leur blessure et de travailler avec l`instructeur pour remplir le formulaire 7 apprenti et stage rapport étudiant de la blessure et la maladie. Tous les documents doivent être transmis au service de la sécurité et de la gestion des urgences dès que possible à des fins d`investigation et d`administration. Le service de la sécurité enverra par la suite une copie du suivi final du Comité conjoint de santé et de sécurité au travail de toTRU pour examen et approbation. La Loi sur l`indemnisation des travailleurs, partie 3, division 10, section 174, concerne les enquêtes sur les incidents. La raison en est que les blessures mineures peuvent empirer au fil du temps et devenir plus d`un problème, ou une blessure ergonomique peut devenir apparente plusieurs jours ou mois après la cause initiale. Des copies du rapport d`enquête seront envoyées à l`employé, au superviseur, et enregistrées au dossier auprès du service de la gestion de la sécurité et des urgences. L`Université Thompson Rivers vise à maintenir un environnement sain et sécuritaire en corrigeant les situations qui causent ou risquent de causer des blessures. Si cela se produit et qu`il n`y a pas eu de rapport sur l`incident, il peut être difficile de prétendre que cela s`est produit au travail. Les blessures des étudiants et des employés doivent être signalées.

Une fois le rapport initial soumis, l`agent de sécurité vous guidera dans les prochaines étapes si nécessaire. Il est extrêmement important de signaler tout de suite les incidents, quel que soit le cas. En outre, signaler immédiatement un incident permettra de prendre des mesures correctives plus tôt, peut-être empêcher les autres de se blesser, et de s`assurer que les détails sont exacts que l`événement sera encore fraîche dans votre esprit. Lorsqu`un incident survient, il est important de signaler l`occurrence afin que des mesures telles qu`une enquête puissent être prises pour s`assurer qu`un incident similaire ou plus grave ne se reproduise pas. Les enquêtes seront dirigées par l`agent de sécurité et/ou le gestionnaire de la sécurité et de la gestion des urgences avec la participation d`un superviseur et d`un représentant des employés. Si une enquête est requise (examinée ci-dessous), le rapport d`enquête sur les incidents sera complété par ceux qui mènent l`enquête. Les investigations aideront à découvrir les causes profondes de l`incident, et à fournir aux personnes impliquées une meilleure information sur la façon de corriger et d`empêcher la situation pour l`avenir. Ces enquêtes doivent être engagées immédiatement par l`employeur.

Pour de plus amples renseignements sur le processus de déclaration des incidents ou les enquêtes sur les incidents, veuillez communiquer avec l`agent de sécurité au 828-5139. Ces étudiants sont couverts par Workspace BC de sorte que les mêmes procédures que ci-dessus s`appliquent. Les deux cas suivants et beaucoup d`autres comme eux, doivent être signalés. Le deuxième événement est un appelé près de Miss. les investigations sont dans le cadre important de la diligence raisonnable. Comment puis-je signaler un incident, quels formulaires doivent être remplis et qui est impliqué dans le processus de déclaration? Les cas suivants sont des exemples d`incidents quasi-ratons qui nécessiteront des rapports. Même si la blessure est mineure ou s`il n`y a pas de blessure initiale et que vous estimez qu`il ne vaut pas la peine d`être signalé, l`incident doit être documenté. Les blessures mineures sont tout aussi importantes pour signaler que les blessures majeures sont..